3.50 Interpretação das Diretrizes da ISO 30415 : 2021

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    • Oooopssss - Aulas Gravadas ainda não editadas - Veja aqui o "plano de contingência"
  • B | Repositório de Normas (senha: leadassessoratsg)
    • 1. ISO 30415 : 2021 (ING)
    • 2. Tradução LIVRE da ISO 30415 : 2021 - Para fins de treinamento
  • D | Material de Suporte & Extras
    • 0. QR Code para Agendamento TDN - Tira Dúvidas de Normas
  • E | Avaliação de Competências
    • 1. Leia-me antes de realizar a avaliação - Análise de Situações !
    • 2. Entendendo as avaliações aqui na atsg.online (em 2,5 minutos)
    • 3. Avaliação de Competências - ISO 30415 : 2021 - Questões V ou F - peso 100 %

Descrição do curso

A ISO (International Organization for Standardization) está cada vez mais empenhada em fornecer padrões que ajudem a construir uma cultura organizacional que valorize a pluralidade e promova a igualdade. Dito isto, a criação da “ISO 30415:2021 Gestão de recursos humanos — Diversidade e inclusão” foi um importante passo para a criação de uma Gestão de Recursos Humanos com foco em Diversidade, Inclusão e responsabilidade social. Afinal, as organizações que oferecem oportunidades iguais e valorizam as qualidades de cada um de seus colaboradores fazem melhores negócios. Melhor desempenho, maior inovação e maior empenho das equipes são apenas alguns dos benefícios que uma cultura organizacional inclusiva pode trazer. 

 

Categoria: Entendendo Diretrizes / Requisitos de Normas de Sistemas de Gestão

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